Lowongan Kerja

Kami adalah Perusahaan Kontraktor Pertambangan batubara yang berkembang pesat, saat ini sedang membutuhkan tenaga-tenaga kerja yang menyukai tantangan, handal, mau bekerja keras dan berpengalaman untuk menempati beberapa posisi utama di proyek Pertambangan Batubara di Kalimantan.

1. PROJECT MANAGER (1 person) Code: PM 01

• Pengalaman Minimum 10 tahun di bidang Engineering, Produksi, atau Plant di sector Pertambangan;
• Pendidikan Min. S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil / Teknik Mesin;
• Mampu memimpin lebih dan 500 orang karyawan untuk pencapaian target Safety dan Produksi.

2. ENGINEERING SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 02

• Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang engineering tambang batubara;
• Pendidikan Min. S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
• Mampu menyediakan perencanaan dan perancangan tambang dan menjamin kelancaran produksi.

3. PRODUCTION SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 03

• Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang Produksi Tambang Batubara;
• Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
• Mampu merealisasikan perencanaan Design Tambang yang dibuat oleh Engineering.

4. PLANT SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 04

• Pengalaman Minimum 7 tahun. di bidang Perawatan Alat-alat berat / alat produksi;
• Pendidikan Minimum S1 Teknik Mesin;
• Mampu memberikan ketersediaan alat Produksi & pendukung sesuai target melalui perawatan schedule dan non schedule dengan biaya yang wajar.

5. HRGA SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 05

• Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang HR & GA Proyek;
• Pendidikan Minimum S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
• Mampu mengelola aspek SDM, Personalia, Pengembangan karyawan & Kebutuhan Umum sesuai kebutuhan proyek.

6. FINANCE SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 06

• Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang Keuangan & Akuntansi Perusahaan;
• Pendidikan Minimum S1 Akuntansi / Keuangan;
• Berpengalaman di bidang keuangan dan akuntansi secara rinci.

7. SHE & CSR SECTION HEAD (1 person) Code: SCH 07

• Pengalaman Minimum 7 tahun di bidang Keamanan, Kesehatan, Lingkungan Hidup, khususnya social masyarakat di daerah pertambangan;
• Pendidikan Minimum S1 Hukum / Teknik Lingkungan (K3 ) / Lain yg terkait;
• Mampu menciptakan dan memelihara kinerja SHE & CSR di proyek, dan berpengalaman di bidang K3LH.

8. ENGINEERING SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 02

• Pengalaman Minimum 5 tahun di bidang engineering tambang batubara;
• Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
• Mampu untuk menerjemahkan pekerjaan tambang dan Section Head ke Group Leader sebagai bagian dari pengawasan.

9. MINE SURVEY GROUP LEADER (1 person) Code: GL 021

• Pengalaman Minimum 2 tahun di bidang engineering (survey) tambang batubara;
• Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
• Menguasai pekerjaan pengukuran dan pemetaan tambang.

10. MINE PLAN GROUP LEADER (1 person) Code: GL 022

• Pengalaman Minimum 2 tahun di bidang engineering tambang batubara;
• Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
• Menguasai pekerjaan kegiatan operasional tambang.

11. PPC GROUP LEADER (1 person) Code: GL 023

• Pengalaman Minimum 2 tahun di bidang engineering tambang batubara;
• Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
• Monitoring dan recording kegiatan operasional tambang.

12. PRODUCTION SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 03

• Pengalaman Minimum 5 tahun di bidang produksi tambang batubara;
• Pendidikan Minimum S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
• Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan pekerjaan operasional tambang.

13. PRODUCTION GROUP LEADER (6 persons) Code: GL 031

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang produksi tambang batubara;
• Pendidikan Min. S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
• Mampu mengatur dan mengawasi pekerjaan operator OB Removal dan Coal Mining.

14. PIT SERVICE GROUP LEADER (3 persons) Code: GL 032

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang produksi tambang batubara;
• Pendidikan Min. S1 Pertambangan / Geologi / Teknik Sipil;
• Mampu mengatur dan mengawasi untuk pekerjaan operator Pekerjaan Umum.

15. MAINTENANCE SUPERVISOR (2 persons) Code: SPV 041

• Pengalaman Min. 5 tahun di bidang perawatan alat-alat berat;
• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
• Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan GL untuk pekerjaan perawatan Alat Produksi serta mampu membuat laporan tertulis.

16. SCHEDULE MAINTENANCE GROUP LEADER (2 persons) Code: GL 0411

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang perawatan alat-alat berat;
• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
• Mampu memimpin, mengkoordinasi, mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan.

17. UNSCHEDULE MAINTENANCE GROUP LEADER (2 persons) Code: GL 0412

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang perawatan alat-alat berat;
• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
• Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan mekanik untuk perawatan alat-alat produksi di luar jadwal servis.

18. LOGISTIC SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 042

• Pengalaman Min. 5 tahun di bidang logistic parts and materials;
• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin / Manajemen;
• Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan GL untuk perencanaan, pengadaan, dan pengaturan inventory (parts material ) untuk kebutuhan perawatan alat.

19. FUEL & OIL GROUP LEADER (1 person) Code GL 0421

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang logistik;
• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
• Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan staf-staf dalam menjaga stabilitas inventory fuel & oil serta menguasai teknologi penyimpanan fuel dan oil.

20. INVENTORY CONTROL GROUP LEADER (1 person) Code: GL 0422

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang logistic;
• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
• Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan staf-staf dalam menjaga stabilitas inventory parts dan material non fuel & oil.

21. PURCHASING GROUP LEADER (1 person) Code: GL 0423

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang produksi tambang batubara;
• Pendidikan Min. S1 Teknik Mesin;
• Mampu untuk mencari, mengevaluasi pemasok dan cakap dalam bertransaksi, serta menguasai dokumentasi jual beli, leblh disukai jika mampu membuat dan menerjemahkan kontrak jual beli.

22. HR. PERSONEL & ID SUPERVISOR (2 persons) Code: SPV 051

• Pengalaman Min. 5 tahun di bidang HR, Personnel & GA proyek;
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
• Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan kepersonaliaan, reqruitment dan pelatihan serta General affair.

23. HR. PERSONEL & ID GROUP LEADER (2 persons) Code: GL 0511

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang SDM dan Personalia;
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
• Mengawasi pelaksanaan absensi harian karyawan, penghitungan lembur, proses rekrutmen, pengurusan benefit karyawan, dan pemenuhan kebutuhan umum.

24. GA & ICT SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 052

• Pengalaman Min. 5 tahun di bidang GA& IT;
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
• Mampu untuk mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan pemenuhan kebutuhan umum dan pemeliharaan aset, serta pemakaian teknologi yang tepat.

25. GA & ICT GROUP LEADER (2 persons) Code: GL 0521

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang GA& IT;
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
• Mampu dan sigap dalam pemenuhan dan perawatan aset, serta proses komunikasi dan teknologi.

26. FINANCE SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 06

• Pengalaman Min. 5 tahun di bidang Akunransi/ keuangan Perusahaan;
• Pendidikan Min. S1 Akuntansi / Keuangan;
• Memimpin dan mengkoordinasikan semua kegiatan keuangan di proyek.

27. FINANCE GROUP LEADER (1 person) Code: GL 061

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang SDM dan Personalia;
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
• Mampu untuk pembuatan anggaran dan mengawasi cash flow harian.

28. SHE / CSR SUPERVISOR (1 person) Code: SPV 07

• Pengalaman Min. 5 tahun di bidang Akuntansi / keuangan Perusahaan;
• Pendidikan Min. S1 Hukum / Teknik Lingkungan (K3) / Ekonomi;
• Memastikan terkelolanya fungsi Corporate Social Responsibility di lingkungan proyek dan bertanggung jawab penuh atas pelaksanaan peraturan K3LH.

29. SHE GROUP LEADER (1 person) Code: GL 071

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang SDM dan Personalia;
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
• Mampu untuk pelaksanaan dan pengawasan SHE di lapangan.

30. CSR GROUP LEADER (1 person) Code: GL 072

• Pengalaman Min. 2 tahun di bidang SDM dan Personalia;
• Pendidikan Min. S1 Ekonomi / Psikologi / Hukum / Manajemen;
• Mampu dalam pelaksanaan dan pengawasan CSR di lapangan.

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT DEPARTMENT
PT SATRIA BAHANA SARANA
JL. TB. SIMATUPANG KAV. 1 CILANDAK TIMUR
JAKARTA 12560
recruitment@satriabahana.co.id